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社保断档怎么办?单位原因可补缴

 日期:2021-07-06 20:14:59 人气:12

  众所周知,社保对我们每一个人都有重要的作用。那么,由于失业、离职等原因导致社保断缴了,还有没有补缴的机会呢?当然有,但有一些事项需要注意。

  

  养老保险和医疗保险的连续缴费很重要。例如,在北京这样的大城市,一些公共政策跟社保有着密切的联系,比如说买车摇号、外地人买房、乃至于一些区县外地户籍子女入学等等,都对社保的缴费年限有要求,而且许多要求还是“连续缴费”。也就是说,如果缴费中断,哪怕只是断了一两个月,都要“从头再来”。如果因为换工作,就导致了自己的社保连续缴费年限被“清零”,未免有点冤枉。所以,在换工作时,就一定要注意,千万不要让社保断档。如果出现断缴的情况,尽量进行补缴。

  

  对于北京户籍的员工来说,辞职之后暂时没有新工作的,他们可以将档案存到人才机构,以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时,再将社保关系转移过去即可。

  

  如果是因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,用人单位应该为职工办理补缴业务。但这个必须由单位提出申请,社保是不能个人补缴的。

  

  对于在参保期间,因工作单位变动等原因,导致员工社保中断,需要补缴近三个月社会保险费的职工,用人单位可以直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘,打印相关补缴明细表进行申报。

  

  对于补缴近三个月以前社保费的,需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动关系或聘用关系的证明(个人所得税纳税清单)等相关材料。补缴2011年《社会保险法》实施以前社保费的,还需要行政审批。

  

  北京市人力社保局提醒参保人员,如果想避免社保断档,最好的办法是更换工作时注意前后衔接,避免两份工作间存在太久的时间差。如果是已经找好新工作再离职的情况,就需要及时和新、老单位提前沟通,确认好离职和入职时间,以及社保增减员的时间,尤其要提醒新单位在入职后及时缴纳社保,避免社保断档。


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